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镇江市教育局办公室关于做好镇江市第三批教坛新秀推荐工作的通知(含附件)

【信息时间:2019/2/16      阅读次数:【我要打印】【关闭】

镇江市教育局文件

 

 

镇教办发〔201916号

                                                      

                   镇江市教育局办公室关于做好镇江市第三批教坛新秀推荐工作的通知

 

各市、区教育局,镇江新区社会发展局,市属各学校(单位):

为加快青年中小学骨干教师的培养,引导和鼓励优秀青年教师在教育教学岗位上脱颖而出,经研究,决定开展镇江市第三批教坛新秀推荐工作,现将有关事项通知如下:

一、推荐对象

全市中小学校(含职业学校、幼儿园、特殊教育学校)和教师发展中心、教科研中心、少年宫、电教馆(教育信息化中心)中专门从事教学与研究工作的在职在岗教师。

二、推荐条件

1. 全面贯彻党的教育方针,忠诚于人民教育事业,遵纪守法,为人师表,具有良好的职业道德,任教以来年度考核均 “合格”及以上。

2. 高中(含职业学校)、初中教师必须具有本专业本科以上学历,小学、幼儿园教师必须具有本专业大专以上学历,原则上应具有初级以上教师专业技术职称和相应教师资格证书。

3. 教龄1-62012820178月开始从教),任教期间工作量饱满,不满负荷的教师原则上不予推荐。

4. 教学基本功扎实,教学实践能力强,在学科教学方法上有创新,2016年以来在县级以上教育行政部门或教研部门组织的基本功竞赛、评优课比赛等竞赛(含县级“好课堂”竞赛,其他学会类竞赛不含在内)中获二等奖(省级三等奖)以上的教师。

三、推荐程序 

(一)单位推荐提名。教师根据文件要求自荐,学校统一组织学生测评和教职工测评,且满意率不低于85%学校集体研究决定推荐人选,公示不少于五天,无异议后报送上级教育行政部门。

  (二)辖市区教育行政部门评审。辖市、区教育行政部门通过组织专家集中评审尤其是第三方专家集中评审的形式,择优遴选,正式推荐人选要在县区教育网站至少公示一周(公示内容应包括姓名、单位、学科、教龄、工作量情况、学生测评和教职工测评情况等),无异议后报送市教育局。

(三)市教育局评审。成立镇江市考核评审专家组,对推荐人选进行复核评审,同时做好市属学校推荐人选的评审工作。评审及复核通过的人选经公示一周后予以公布。 

四、推荐要求

1.推荐中,要重点考核被推荐人选的师德表现和教学实绩对师德不符合条件的实行“一票否决”。着重推荐教育教学第一线的教师,并向农村中小学倾斜,其中幼儿园教师要占一定比例(具体名额分配见附件)。

2.各地、各校要严格按照推荐条件、程序和分配名额,民主推荐,做到条件、程序、结果及时公开,把真正符合条件的教师推荐出来。

3. 报名市属学校骨干的教师中,符合教龄条件的,可以兼报市级教坛新秀,在市属骨干的申报表中注明“骨干+新秀”。

4各地、市属各校请于201931日前将推荐人员花名册纸质稿和电子稿报教育局人事处邹旭。联系电话:88916357

附件:1.镇江市第三批教坛新秀推荐名额分配表

2.镇江市第三批教坛新秀推荐人员花名册

                    镇江市教育局办公室

                               2019123日

 

镇江市教育局办公室                       2019年1月23日印发

附件:
办201916号关于做好镇江市第三批教坛新秀推荐工作的通知(人事处).doc